Результаты поиска
Удельный вес женщин в фактической численности работников, тыс.человек
В данном наборе содержится информация о удельном весе женщин в фактической численности работников
28/05/2021Информация о о трудоустройстве лиц в рамках Президентского молодежного кадрового резерва в Счетный комитет по контролю за исполнением республиканского бюджета
В данном наборе содержится информация о трудоустройстве лиц в рамках Президентского молодежного кадрового резерва в Счетный комитет по контролю за исполнением республиканского бюджета
02/06/2021Выплаты и расходы, не учитываемые в фонде заработной платы тыс. тенге
В данном наборе содержится информация о выплате и расходе, не учитываемые в фонде заработной платы
08/06/2021Статистика безработных города Текели, обратившихся в КГУ "Центр занятости населения акимата города Текели"
Отчет о числености граждан, обратившихся за трудовым посредничеством
10/06/2021Среднедушевые номинальные денежные доходы населения
Номинальные денежные доходы населения – это денежные средства, направляемое населением на текущее потребление, производственную деятельность и накопление. Их величина определяется расчетным методом на макроуровне и включает оценку денежных доходов населения от наемной и самостоятельной занятости (с досчетом на сокрытие оплаты труда и неохват численности занятого населения статистической отчетностью) и выплаты социальных трансфертов.
28/06/2021Перечень документов о сотрудничестве, заключенных акиматом Туркестанской области
Название страны-контрагента либо компании-контрагента на казахском языке Название страны-контрагента либо компании-контрагента на русском языке Наименование документа на казахском языке Наименование документа на русском языке Дата подписания Срок действия
11/08/2021Индекс реальной заработной платы, в процентах к соответствующему периоду предыдущего года (оплата труда)
в данном наборе содержится информация о среднемесячной номинальной заработной плате одного работника
01/11/2021Информация о трудоустройстве лиц в рамках Президентского молодежного кадрового резерва
В данном наборе содержится информация о трудоустройстве лиц в рамках Президентского молодежного кадрового резерва
25/11/2021Коммунальное Государственное Учреждение «Центр подготовки олимпийского резерва Алматинской области» ГУ «Управление физической культуры и спорта Алматинской области»
Правила организации деятельности Центра подготовки олимпийского резерва 1. Общие положения Центра подготовки олимпийского резерва 1. Настоящие Правила организации деятельности Центра подготовки олимпийского резерва (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 21) статьи 23 Закона Республики Казахстан «О физической культуре и спорте» (далее - Закон) и определяют порядок деятельности Центров подготовки олимпийского резерва (далее - Центр), создаваемых местными исполнительными органами в области физической культуры и спорта (далее - Местный орган). 2. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Гражданским кодексом Республики Казахстан, Трудовым кодексом Республики Казахстан, Бюджетным кодексом Республики Казахстан, Кодексом Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Законом Республики Казахстан «О государственном имуществе», Законом Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», иными законами Республики Казахстан и актами Президента Республики Казахстан, приказами уполномоченных органов по государственному имуществу, по физической культуре и спорту и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан в сфере физической культуры и спорта, а также настоящими Правилами и уставом Центра. 3. Центр может иметь областной или городской статус. 4. Центр создается по одному или нескольким олимпийским видам спорта. 5. В настоящих Правилах используются следующие понятия: 1) календарный план спортивно-массовых мероприятий – официальный документ, регламентирующий планирование и проведение учебно-тренировочной работы Центра на календарный год; 2) учебно-тренировочный сбор – централизованное мероприятие, организованное в целях повышения спортивного мастерства и качества учебно-тренировочного процесса спортсменов; 3) переменный состав – состав спортсменов, привлекаемых на время учебно-тренировочных сборов и соревнований, зачисленных в Центр и входящий в основной состав другой спортивной организации; 4) вид спорта – составная часть физической культуры, отличительными признаками которой являются уровень квалификации, среда занятий, используемые инвентарь и оборудование, правила соревнований; 5) старший тренер – тренер по спорту, осуществляющий общее руководство над составом тренеров по виду спорта и занимающийся непосредственно учебно-тренировочной деятельностью; 6) международные соревнования - состязания по виду спорта среди спортсменов (команд), в которых принимают участие представители не менее пяти государств; 7) личный тренер - физическое лицо, имеющее профессиональное образование и осуществляющее личную подготовку спортсмена в ходе учебно-тренировочного процесса и его состязательной деятельности, максимально сосредоточенный на спортсмене подготовкой которого он занимается.
30/11/2021Молочно-товарная ферма на 400 голов
В 2015 году был начат проект по созданию молочно-товарной фермы (далее-МТФ) на 400 голов крупного рогатого скота (КРС) совместно с ИП «Каримов» в п. Балпык би Коксуского района Алматинской области. Доение коров основного стада предусмотрено с помощью роботов-дояров VMS V300 (V поколение) шведской компании «Де Лаваль» в здании коровника. Для каждой секции дойных коров предусмотрен один доильный робот.На сегодняшний день среднегодовой удой 1 КРС (первая лактация) составляет 6 000 кг/год. Для искусственного осеменения КРС на МТФ используется канадское сексированное семя (семя быков-производителей разделенное по полу). Также, по заявке ИП «Каримов» закуплена сельскохозяйственная техника и оборудование: самоходная косилка, автомашины Камаз, автоприцеп Нефаз, пресс-подборщик, фронтальный погрузчик, машины для внесения жидких органических удобрении, измельчитель рулонов, гранулятор кормов, экструдер, кормораздатчики. В настоящее время на МТФ среднесуточный удой молока с одной головы КРС составляет 30 – 35 литров в сутки, при средней жирности 3,5%. Продукция поставляется на молокоперерабатывающее предприятие области ТОО «JLC Сут» по средней стоимости 180 тенге за 1 литр. На сегодняшний день создано 105 рабочих мест, с увеличением до 200 мест. Содержится более 600 голов КРС, планируется реализация мяса говядины и племенных телок. На стадии завершения работы по строительству объекта 2-ой очереди: коровник на 200 голов, кормоцех и силосные траншеи.
08/12/2021
