Результаты поиска
График приема граждан руководством РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»
График приема граждан руководством РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»
25/10/2021График приема физических лиц и представителей юридических лиц руководством НАО «Центр поддержки гражданских инициатив»
График приема физических лиц и представителей юридических лиц руководством НАО «Центр поддержки гражданских инициатив»
11/11/2021Информация о сборе урожая зерновых и зернобобовых культур
В данном наборе содержится информация о сборе урожая зерновых и зернобобовых культур
29/11/2021№374 Перечень государственных медико-социальных учреждений (организаций) для престарелых
ГККП "Центр социального обслуживания «Шарапат» акимата города Астана". Центр предназначен для круглосуточного проживания в условиях стационара лицам с инвалидностью и престарелых лиц, достигших пенсионного возраста, не способных самостоятельно себя обслуживать и нуждающихся по состоянию здоровья в оказании специальных социальных услуг в условиях стационара, а также предназначен для оказания помощи лицам с инвалидностью в надомных условиях и гражданам пожилого возраста, частично утратившим способность к самообслуживанию и нуждающимся в посторонней поддержке. Адрес Центра: жилой массив Коктал-1, ул. Аккорган, 2 Контактные телефоны: +7 (7172) 301-362, факс: +7 (7172) 301-358 Электронный адрес: cso.sharapat.kz@mail.ru, официальный интернет-ресурс: www. sharapat-astana.kz. Директор Сеитова Ардак Бейсенбаевна, время приема - каждую пятницу 17:00 - 18:00.
30/11/2021№383 Статистика проведения ярмарок вакансий в разрезе регионов
Проведено 41 ярмарка вакансий, в том числе 2 онлайн-ярмарки на портале Tanda.kz, 5 офлайн-ярмарок вакансий по переселению граждан в северные регионы и 34 офлайн-ярмарок вакансий для безработных на базе Карьерного центра (в том числе 4 онлайн-ярмарок вакансий для лиц, состоящих на учете службы пробации, и освобожденных из МЛС).
30/11/2021Коммунальное государственное учреждение "Специализированная детско-юношеская спортивная школа №1 города Талдыкорган"
Физическая культура и спорт
30/11/2021Коммунальное Государственное Учреждение «Центр подготовки олимпийского резерва Алматинской области» ГУ «Управление физической культуры и спорта Алматинской области»
Правила организации деятельности Центра подготовки олимпийского резерва 1. Общие положения Центра подготовки олимпийского резерва 1. Настоящие Правила организации деятельности Центра подготовки олимпийского резерва (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 21) статьи 23 Закона Республики Казахстан «О физической культуре и спорте» (далее - Закон) и определяют порядок деятельности Центров подготовки олимпийского резерва (далее - Центр), создаваемых местными исполнительными органами в области физической культуры и спорта (далее - Местный орган). 2. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Гражданским кодексом Республики Казахстан, Трудовым кодексом Республики Казахстан, Бюджетным кодексом Республики Казахстан, Кодексом Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Законом Республики Казахстан «О государственном имуществе», Законом Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», иными законами Республики Казахстан и актами Президента Республики Казахстан, приказами уполномоченных органов по государственному имуществу, по физической культуре и спорту и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан в сфере физической культуры и спорта, а также настоящими Правилами и уставом Центра. 3. Центр может иметь областной или городской статус. 4. Центр создается по одному или нескольким олимпийским видам спорта. 5. В настоящих Правилах используются следующие понятия: 1) календарный план спортивно-массовых мероприятий – официальный документ, регламентирующий планирование и проведение учебно-тренировочной работы Центра на календарный год; 2) учебно-тренировочный сбор – централизованное мероприятие, организованное в целях повышения спортивного мастерства и качества учебно-тренировочного процесса спортсменов; 3) переменный состав – состав спортсменов, привлекаемых на время учебно-тренировочных сборов и соревнований, зачисленных в Центр и входящий в основной состав другой спортивной организации; 4) вид спорта – составная часть физической культуры, отличительными признаками которой являются уровень квалификации, среда занятий, используемые инвентарь и оборудование, правила соревнований; 5) старший тренер – тренер по спорту, осуществляющий общее руководство над составом тренеров по виду спорта и занимающийся непосредственно учебно-тренировочной деятельностью; 6) международные соревнования - состязания по виду спорта среди спортсменов (команд), в которых принимают участие представители не менее пяти государств; 7) личный тренер - физическое лицо, имеющее профессиональное образование и осуществляющее личную подготовку спортсмена в ходе учебно-тренировочного процесса и его состязательной деятельности, максимально сосредоточенный на спортсмене подготовкой которого он занимается.
30/11/2021Коммунальное государственное казенное предприятие "Центр национальных и конных видов спорта" государственного учреждения "Управление физической культуры и спорта Алматинской области"
Коммунальное государственное казенное предприятие "Центр национальных и конных видов спорта" государственного учреждения "Управление физической культуры и спорта Алматинской области"
01/12/2021АО "Управляющая компания СЭЗ "Хоргос-Восточные ворота"
Специальная экономическая зона «Хоргос - Восточные ворота» является частью территории Республики Казахстан с точно обозначенными границами, на которой действует специальный правовой режим специальной экономической зоны для осуществления приоритетных видов деятельности (Закон Республики Казахстан «О специальных экономических зонах в Республике Казахстан» № 469-IV от 21 июля 2011 года). СЭЗ «Хоргос – Восточные ворота» рассматривается как стратегический объект для создания логистического хаба, соединяющего Китай, Центральную Азию и Средний Восток. Общая территория СЭЗ составляет 4 591,5 га и включает в себя три ключевые зоны – логистическую и индустриальную, а также транспортно-логистический комплекс «сухой порт».
06/12/2021Молочно-товарная ферма на 400 голов
В 2015 году был начат проект по созданию молочно-товарной фермы (далее-МТФ) на 400 голов крупного рогатого скота (КРС) совместно с ИП «Каримов» в п. Балпык би Коксуского района Алматинской области. Доение коров основного стада предусмотрено с помощью роботов-дояров VMS V300 (V поколение) шведской компании «Де Лаваль» в здании коровника. Для каждой секции дойных коров предусмотрен один доильный робот.На сегодняшний день среднегодовой удой 1 КРС (первая лактация) составляет 6 000 кг/год. Для искусственного осеменения КРС на МТФ используется канадское сексированное семя (семя быков-производителей разделенное по полу). Также, по заявке ИП «Каримов» закуплена сельскохозяйственная техника и оборудование: самоходная косилка, автомашины Камаз, автоприцеп Нефаз, пресс-подборщик, фронтальный погрузчик, машины для внесения жидких органических удобрении, измельчитель рулонов, гранулятор кормов, экструдер, кормораздатчики. В настоящее время на МТФ среднесуточный удой молока с одной головы КРС составляет 30 – 35 литров в сутки, при средней жирности 3,5%. Продукция поставляется на молокоперерабатывающее предприятие области ТОО «JLC Сут» по средней стоимости 180 тенге за 1 литр. На сегодняшний день создано 105 рабочих мест, с увеличением до 200 мест. Содержится более 600 голов КРС, планируется реализация мяса говядины и племенных телок. На стадии завершения работы по строительству объекта 2-ой очереди: коровник на 200 голов, кормоцех и силосные траншеи.
08/12/2021
